Статьи

ООО «ГИД»

ИНН 7840487689

КПП 784001001

ОГРН 1137847148284

Генеральный директор — Ожегов Евгений Сергеевич

  • Общепит – сфера, в которой аутсорсинг персонала особенно востребован в силу многочисленных преимуществ.
  • При отсутствии профессиональной подготовки в области подбора персонала сложно принять верное решение. Кроме того, содержать собственного специалиста не всегда выгодно. В этом случае выручают аутсорсинг и аутстаффинг.
  • Передача многих забот, связанных с персоналом, рекрутинговым агентствам позволяет направить всё внимание на решение основных задач и употребить на это все ресурсы организации.
  • В настоящее время такой способ управления персоналом, как аутстаффинг, набирает всё большую популярность, несмотря на то, что это сравнительно новое явление для российского бизнеса.
  • Наличие всех или хотя бы нескольких подозрительных моментов в сотрудничестве двух организаций, предполагает уклонение от уплаты налогов и нарушении трудового законодательства.
  • Кадровым аутсорсингом называется перераспределение рабочих процессов или функций производства на сторонние организации, профессионально занимающиеся данным видом деятельности.
  • Вахтовый метод работы — стратегия работы, предусматривающая проживание персонала либо близко к месту работы, либо непосредственно на рабочем месте.
  • Термин «аутсорсинг» можно раскрыть следующим образом: явление в экономике, заключающееся в том, что компания передает свои второстепенные функции, обслуживающие бизнес, другим компаниям, достаточно компетентным и технически подкованным для такой задачи.
  • Большинство управленческих процессов возникли в США, и аутстаффинг сотрудников не стал исключением. Это явление появилось в 70-х годах прошлого века. Причиной для него стал экономический кризис, вынуждающий компании искать пути снижения стоимости своей продукции без потери сотрудников, причастных к ее производству.
  • Аутстаффинг – это возможность регулировки численности персонала, оформленного в штате компании.
  • Строительный аутсорсинг помогает в решении проблем с персоналом и дает возможность оптимизировать модель делопроизводства, снизив затраты на содержание отдела кадров.
  • Современная модель успешного бизнеса заключается не только в наличии светлых голов в управлении, талантливых исполнителей, идеально работающей IT-системе, но и в том, насколько в компании оптимизированы различные процессы.
  • Многие ошибочно считают, что мультисорсинг – это делегирование полномочий сторонней компании по нескольким направлениям. Например, вы отдаете бухгалтерское обслуживание одной компании, уборку помещения – другой и т. д. При такой модели вы практикуете обычный аутсорсинг персонала в разных направлениях.
  • Аутсорсинг и аутстаффинг – услуги по временной аренде персонала, удобство и экономическую выгоду от которых оценили многие руководители предприятий.
  • При использовании услуги аутстаффинга компания может не тратить собственные ресурсы на комплекс мер, направленный на адаптацию сотрудников, планирование их карьеры, прием и увольнение, осуществление социальных и страховых выплат.
  • Выгода от применения услуги аутстаффинга очевидны – это снижение общей нагрузки для кадровой службы, существенное сокращение расходов, направленных на содержание персонала, превосходная налоговая оптимизация, значительная минимизация рисков – и разумеется, значительно повышает общую конкурентоспособность организаций, которые пользуются услугами аутстаффинга.
  • Использование строительного аутсорсинга значительно способствует увеличению скорости работы, а также повышению качества строительства, так как основной потенциал компании и усилия всех ее сотрудников полностью сосредотачиваются на выполнении главных задач.
  • Кадровый аутсорсинг в дословном переводе с английского языка обозначает «использование внешнего кадрового ресурса» и фактически означает передачу каких-либо отдельных процессов производства или же бизнес-функций для выполнения сторонней компанией, которая специализируется в определенной области.
  • Производственным аутсорсингом называется процесс найма какой-либо сторонней организации для полного либо частичного производства различной продукции. Данная форма организации бизнеса также может называться "контрактным производством".
  • Аутсорсинг и аутстаффинг позволяют оптимизировать расходы на содержание кадров и снизить нагрузку по ведению документооборота.
3
X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время

X

Пожалуйста, укажите Ваше имя и телефон и мы перезвоним Вам в самое ближайшее время

Оставьте информацию для связи и мы перезвоним вам в ближайшее время

опыт работы